Je suis fatiguée que notre industrie n’ouvre pas les yeux sur ce qui se passe malgré les nombreuses études chiffrées et sérieuses. Je suis fatiguée que la plupart des hommes, développeurs comme managers, ne se sentent pas concernés. De mes collègues, seuls deux d’entre eux m’ont soutenue, les autres ont juste tourné les yeux ailleurs en attendant que ça passe. Je suis fatiguée que les entreprises ne fassent pas leur devoir de formation et d’information aux biais sexistes, et ne mettent pas grand chose en place pour se prémunir des différences de traitements.
Duchess , Stupeur et tremblements : comment faire fuir les développeuses expérimentées
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1 De Catherine -
Eh oui… Le sexisme, c est comme le racisme. Même si des avancées le tempèrent, il s’exprime différemment et si fin soit-il, imperceptible pour qui n’est pas concerné, reste insoutenable. Courage aux développeuses, aux journalistes, aux cantinières, aux chômeuses, aux invisibles… Et relisons King Kong Théorie.